- Да, так как всё обучение в полной мере предоставляет компания: всё покажем и расскажем.

Заработная плата выплачивается дважды в месяц: аванс 10-го и основная часть 25-го числа каждого месяца, без задержек.

Официальное трудоустройство занимает от 5 до 10 рабочих дней, включая сбор и проверку всех документов.

Сменный график: 2/2 (дневные и ночные смены). Стандартный график: 5/2 Специальные смены: По договоренности

Для новых сотрудников организуется обучение, которое помогает освоить основные рабочие процессы. Также могут быть регулярные тренинги для повышения квалификации.

Тим-билдинги (например, выезды на природу, квесты, спортивные мероприятия). Корпоративные праздники (Новый год, годовщина компании). В некоторых случаях — ежемесячные или ежеквартальные встречи для улучшения взаимодействия между отделами.

Для удалённой работы потребуется стабильное интернет-соединение (от 30 Мбит/с), компьютер или ноутбук с гарнитурой (наушники с микрофоном). Рабочее место должно быть тихим, чтобы обеспечивать качественное общение с клиентами.

Обработка входящих звонков. Консультирование клиентов по тарифам и услугам компании. Внесение информации в базу данных.

За выполнение плана по звонкам. За выход в дополнительные смены. За трудоустройство сотрудника, которого привели в компанию Вы.

Обучение длится 6-7 дней и включает теоретическую часть (знание тарифов и систем компании) и практическую часть (разбор сценариев и общение с клиентами).

Да, стандартные перерывы: 8 минут на каждый час рабочей смены с возможностью выставить перерыв в удобное Вам время.